当社では「個々人の成長無くして会社の成長は無い」の信念に基づき、社内ではＯＪＴを軸とする専門教育や、従業員がより高い職務へステップアップするための階層別教育を実施しています。
社内研修及び外部講習を経て、基礎知識、専門知識を修得することで、１人ひとりが”プロフェッショナル”になるための人材育成を行っています。
入社１年目は主に基礎知識、2年目以降はより専門的な知識を得るための研修制度を設け、業務に必要なスキル習得をバックアップします。
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